GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
ISO/IEC TS 17021-10:2018
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
١٤ أكتوبر ٢٠٢٤
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة — الجزء 10: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
ملفات الوثيقة GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
لا تتوفر أية ملفات لهذه المواصفة حالياً
مجال الوثيقة GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
تحدد المواصفة القياسية ISO/IEC TS 17021-10:2018 متطلبات الكفاءة
الإضافية للموظفين المشاركين في عملية التدقيق وإصدار الشهادات لنظام إدارة الصحة
والسلامة المهنية(OH&S) وتكمل المتطلبات الحالية للمواصفة ISO/IEC 17021-1
تم تحديد ثلاثة أنواع من الموظفين ووظائف إصدار
الشهادات:
- المدققين
- الموظفون الذين يقومون بمراجعة تقارير التدقيق واتخاذ قرارات الاعتماد
- موظفين آخرين
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
OS GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية عمانية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 3531-1:2024
ISO 3531-1:2022
مواصفة قياسية خليجية
الخدمات المالية —تبادل المعلومات المالية — طبقة الجلسة - الجزء 1: ترميز قيمة علامة FIX
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة
GSO ISO 31700-1:2024
ISO 31700-1:2023
مواصفة قياسية خليجية
حماية المستهلك - الخصوصية حسب التصميم للسلع والخدمات الاستهلاكية - الجزء 1: المتطلبات المتقدمة
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف