GSO ISO 21500:2016
ISO 21500:2012
مواصفة قياسية خليجية
إصدار سابق
·
اعتمدت بتاريخ
٢٢ ديسمبر ٢٠١٦
إرشادات إدارة المشاريع
ملفات الوثيقة GSO ISO 21500:2016
الإنجليزية
36 صفحات
إصدار سابق
اللغة المرجعية
82.73 OMR
مجال الوثيقة GSO ISO 21500:2016
توفر هذه المواصفة القياسية الدولية إرشادات إدارة المشاريع ويمكن استخدامها مع أي نوع من المنظمات، بما في ذلك المنظمات العامة أو الخاصة أو المجتمعية، ولأي نوع من المشاريع، بغض النظر عن التعقيد أو الحجم أو المدة.
توفر هذه المواصفة القياسية الدولية وصفًا رفيع المستوى للمفاهيم والعمليات التي تشكل الممارسات الجيدة في مجال إدارة المشاريع. توضع المشاريع في إطار برامج وخطط المشاريع، ومع ذلك فإن هذه المواصفة القياسية الدولية لا توفر إرشادات مفصلة لإدارة البرامج وخطط المشاريع. بل يتم تناول الموضوعات المتعلقة بالإدارة العامة فقط في سياق إدارة المشاريع.
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات


GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات



OS GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية عمانية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات




GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات


اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 10008:2024
ISO 10008:2022
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الجودة -- رضا العملاء -- إرشادات للمعاملات التجارية الإلكترونية بين الشركات والعملاء


GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
ISO/IEC TS 17021-10:2018
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة
— الجزء 10: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية



GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف


GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة

