GSO ISO/TS 30410:2023
ISO/TS 30410:2018
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
٢٨ فبراير ٢٠٢٣
إدارة الموارد البشرية - تأثير مقياس التوظيف
ملفات الوثيقة GSO ISO/TS 30410:2023
الإنجليزية
9 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
30.16 OMR
مجال الوثيقة GSO ISO/TS 30410:2023
لم يتم توفير المجال لهذه المواصفة
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
OS GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية عمانية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 3531-1:2024
ISO 3531-1:2022
مواصفة قياسية خليجية
الخدمات المالية —تبادل المعلومات المالية — طبقة الجلسة - الجزء 1: ترميز قيمة علامة FIX
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة
GSO ISO 31700-1:2024
ISO 31700-1:2023
مواصفة قياسية خليجية
حماية المستهلك - الخصوصية حسب التصميم للسلع والخدمات الاستهلاكية - الجزء 1: المتطلبات المتقدمة
GSO ISO/IEC 17060:2024
ISO/IEC 17060:2022
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة - مدونة الممارسات الجيدة