OS GSO ISO 19600:2017
ISO 19600:2014
مواصفة قياسية عمانية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
٠٣ أكتوبر ٢٠١٧
نظم إدارة المطابقة -- الإرشادات
ملفات الوثيقة OS GSO ISO 19600:2017
الإنجليزية
28 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
71.67 OMR
مجال الوثيقة OS GSO ISO 19600:2017
توفر هذه المواصفة القياسية الدولية إرشادات وضع وتطوير وتنفيذ وتقييم وصيانة وتحسين نظام إدارة المطابقة الفعال والمتجاوب داخل المنظمة.
تنطبق إرشادات نظم إدارة المطابقة على جميع أنواع المنظمات. ويعتمد مدى تطبيق هذه الإرشادات على حجم المنظمة وهيكلها وطبيعتها وتعقيدها. وتستند هذه المواصفة القياسية الدولية على مبادئ الحكم الرشيد والتناسب والشفافية والاستدامة.
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
OS GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية عمانية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 10008:2024
ISO 10008:2022
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الجودة -- رضا العملاء -- إرشادات للمعاملات التجارية الإلكترونية بين الشركات والعملاء
GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
ISO/IEC TS 17021-10:2018
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة
— الجزء 10: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة