OS GSO ISO 19600:2017

مواصفة قياسية عمانية   الإصدار الحالي
اعتمدت بتاريخ  03 أكتوبر 2017

نظم إدارة المطابقة -- الإرشادات

إدارة الشركات وتنظيمها بصفة عامة
*تشمل الجوانب القانونية وتحمل المسئولية في الإدارة

ملفات الوثيقة OS GSO ISO 19600:2017

الإنجليزية 28 صفحات
الإصدار الحالي اللغة المرجعية
60.28 OMR

مجال الوثيقة OS GSO ISO 19600:2017

توفر هذه المواصفة القياسية الدولية إرشادات وضع وتطوير وتنفيذ وتقييم وصيانة وتحسين نظام إدارة المطابقة الفعال والمتجاوب داخل المنظمة. تنطبق إرشادات نظم إدارة المطابقة على جميع أنواع المنظمات. ويعتمد مدى تطبيق هذه الإرشادات على حجم المنظمة وهيكلها وطبيعتها وتعقيدها. وتستند هذه المواصفة القياسية الدولية على مبادئ الحكم الرشيد والتناسب والشفافية والاستدامة.

الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة

GSO ISO/IEC 17050-1:2009
ISO/IEC 17050-1:2004 
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة - الإعلان الذاتي للمورد عن المطابقة - الجزء الأول: المتطلبات العامة
OS GSO ISO/IEC 17050-1:2009
ISO/IEC 17050-1:2004 
مواصفة قياسية عمانية
تقويم المطابقة - الإعلان الذاتي للمورد عن المطابقة - الجزء الأول: المتطلبات العامة
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012 
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
OS GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012 
مواصفة قياسية عمانية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات

اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة

OS ISO 31000:2023
ISO 31000:2018 
مواصفة قياسية عمانية
ادارة المخاطر - الارشادات
OS IEC 31010:2023
IEC 31010:2019 
مواصفة قياسية عمانية
إدارة المخاطر - تقنيات تقييم المخاطر
GSO ISO 14031:2023
ISO 14031:2021 
مواصفة قياسية خليجية
الإدارة البيئية – تقييم الأداء البيئي - الإرشادات
GSO ISO/TS 30425:2023
ISO/TS 30425:2021 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس توفر القوى العاملة